You are currently viewing பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு ஏர் இந்திய நிறுவனத்தில் வேலைவாய்ப்பு 2023 – AIATSL

பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு ஏர் இந்திய நிறுவனத்தில் வேலைவாய்ப்பு 2023 – AIATSL

நிறுவனம்:

Air India Air  Transport Service Limited (AIATSL)

பணியின்பெயர்:

AIATSL வெளியிடப்பட்டுள்ள அறிவிப்பின்படி, Customer Service Executive ஆகிய  பணிக்கான விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகிறது.

பணியிடங்கள்:

AIATSL வெளியிடப்பட்டுள்ள அறிவிப்பின்படி, Customer Service Executive ஆகிய பணிகளுக்காக 40  காலிப்பணியிடங்கள் ஒதுக்கியுள்ளதாக அறிவித்துள்ளது.

கடைசிதேதி:

18.08.2023

வயதுவரம்பு:

விண்ணப்பத்தார்களின் வயது வரம்பானது, விண்ணப்பதாரரின் அதிகபட்ச வயது 27-07-2023 தேதியின்படி 35 வயதாக இருக்க வேண்டும்.. மேலும் விவரங்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பைப் பார்க்கவும்.

கல்வித்தகுதி:

விண்ணப்பதாரர்கள் அரசு மற்றும் அரசு அங்கீகரிக்கப்பட்ட கல்வி நிறுவனங்களில் Graduation  தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும். மேலும் விவரங்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பைப் பார்க்கவும்.

ஊதியவிவரம்:

தேர்வு செய்யப்படும் நபர்களுக்கு, மாதம் குறைந்தபட்சம் ரூ.20,130 முதல் அதிகபட்சம் ரூ.24,640 வரை ஊதியம் வழங்கப்படும். மேலும் ஊதிய விவரம் குறித்த தகவலுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பினைப் பார்க்கவும்.

தேர்வுசெயல்முறை:

விண்ணப்பதாரர்கள், கீழ்க்கண்ட முறை மூலம் தேர்வு செய்யப்படுகின்றனர். மேலும் தகவலுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பினைப் பார்க்கவும்.

Interview

விண்ணப்பக்கட்டணம்:

All Other Candidates: Rs.500/-

Ex- Servicemen/SC/ST Candidates: Nil

விண்ணப்பிக்கும்முறை:

விண்ணப்பதாரர்கள் நேரடி நேர்காணல் மூலம் தேர்வு செய்யப்பட உள்ளார்கள்.

விண்ணப்பதாரர்கள் என்ற ஆன்லைன் முகவரி மூலம் விண்ணப்பிக்கலாம்.

 அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்திற்கு சென்று பதிவிறக்கம் செய்யவும்.

விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்து உரிய ஆவணங்களுடன் இணைத்து  விண்ணப்பிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறார்கள்.

விவரங்கள் சரியானதா என்று ஒரு முறை சரிபார்க்கவும்.

இறுதி தேதி (02.09.2023) முடிவதற்குள் விண்ணப்ப படிவத்தை பொடுக்கப்பட்டுள்ள இணையதள முகவரிக்கு அனுப்பி வைக்குமாறு கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறார்கள். அதற்கு பிறகு வரும் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

Click Here to Join:

Telegram Group link 

WhatsApp Group link

YouTube link

Instagram link 

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments