NHAI JOB: National Highways Authority of India Recruitment || Deputy Manager (Technical) Posts || Apply Now!

நிறுவனம்∶

நிறுவனத்தின் பெயர்∶

National Highways Authority of India (NHAI)

பணியின் பெயர்∶

NHAI வெளியிட்டுள்ள அறிவிப்பின்படி, Deputy Manager (Technical) Posts பணிக்கான விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகின்றன.

பணியிடங்கள்∶

NHAI வெளியிட்டுள்ள அறிவிப்பின்படி, Deputy Manager (Technical) Posts பணிக்கான 60 விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகின்றன.

கடைசி தேதி∶

இப்பணிக்கான விண்ணப்பிக்கும் கடைசி தேதி∶ 15.02.2024 @ 06.00 PM 

வயது வரம்பு:

1. Deputy Manager (Technical) – Not exceeding 30 years

எஸ்.சி., எஸ்.டி., பிரிவினருக்கு, 5 ஆண்டுகள் வயது வரம்பில் தளர்வு அளிக்கப்பட்டுள்ளது. ஓபிசிக்கு 3 ஆண்டுகள், மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு 10 ஆண்டுகள் (எஸ்சி/எஸ்டி மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு 15 ஆண்டுகள் மற்றும் ஓபிசி மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு 13 ஆண்டுகள்) மற்றும் முன்னாள் மாணவர்களுக்கு இந்திய அரசு விதிகளின்படி. விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அரசு விதிகளின்படி வயது வரம்பில் தளர்வு அளிக்கப்படும். மேலும் குறிப்புக்கு NHAI அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு 2024 ஐப் பார்க்கவும்.

கல்வித்தகுதி∶

Deputy Manager (Technical) –

சிவில் இன்ஜினியரிங் பிரிவில் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஆட்சேர்ப்பு அளவுகோல்கள்: யுபிஎஸ்சி நடத்திய பொறியியல் சேவைகள் (இஎஸ்) தேர்வு (சிவில்), 2023 இல் இறுதித் தகுதி (எழுத்துத் தேர்வு மற்றும் ஆளுமைத் தேர்வு) அடிப்படையில் நேரடி ஆட்சேர்ப்பு மூலம்

சம்பள விவரங்கள்:

1. Deputy Manager (Technical) – Level 10 of Pay Matrix of 7th CPC (Pre-revised: Pay Band-3 [(Rs.15,600-39,100/-) + Grade Pay of Rs.5400/-)]

தேர்வு செயல்முறை∶

யுபிஎஸ்சி நடத்திய பொறியியல் சேவைகள் (இ.எஸ்) தேர்வு (சிவில்), 2023 இல் இறுதி தகுதி (எழுத்துத் தேர்வு மற்றும் ஆளுமைத் தேர்வு) அடிப்படையில்.

Application Fee:

விண்ணப்பக்கட்டணம் இல்லை.

விண்ணப்பிக்கும் முறை∶      

தகுதியும் திறமையும் உள்ள ஆர்வமுள்ளவர்கள் கீழே வழங்கி உள்ள நேரடி இணைப்பின் மூலம் இப்பணிக்கு வரும் 04.02.2024 க்குள் விண்ணப்பிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

WhatsApp Channal Link

Telegram Group link 

YouTube link

Instagram link 

 

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments